去年以来，成都市生态环境局机关党建工作始终坚持从打好污染防治攻坚战、锻造生态环保铁军，为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区提供有力支撑这个大局出发，围绕“坚持党的领导”一条主线，用好“党建引领、纪律监督”两把尺子，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”三项职能，专注干部队伍“思想素质，专业能力，纪律意识，综合素养”四个提升，着力抓好“思想、组织、作风、品牌、文化”五项建设，科学谋划、系统推进党建工作和业务工作的深度融合，坚持以“五心”党建引领带动全市生态文明建设和生态环境保护高质量发展，全市生态环境系统涌现出一大批先进集体和个人。

　　一、坚持“匠心”铸魂，大力加强机关党的政治建设。认真开展党组理论学习中心组专题学习，持续抓好全系统思想理论武装，不断增强党员干部政治意识，通过学习和实践培养，教育引导广大党员干部做习近平生态文明思想的坚定信仰者、忠实践行者、有力推动者。注重在急难险重任务中锤炼党员干部，大力弘扬“忠诚、团结、担当、专业、卓越、廉洁”成都环保精神，激励党员干部在重大任务中勇挑重担、迎难而上、忠诚履职。去年以来，共有8名党员干部和3个基层党组织受到国家和省、市级表扬。

　　二、坚持“实心”融合，把牢生态环境保护正确方向。党的十九届五中全会召开以来，全市生态环境系统各级党组织认真贯彻落实五中全会精神，坚持党建工作与业务工作紧密融合，抓好中央、省委、市委各项决策部署，高质量编制“十四五”生态环境保护规划，推动落实成渝两市生态环境局战略合作，以产业合作、治污协同、低碳城市建设等领域为重点，推动重点项目实施。认真贯彻落实关于构建现代环境治理体系的指导意见，健全成都市生态环境治理的法律政策体系、企业责任体系、全民行动体系，为成都超大城市治理提供生态环保样本。

　　三、坚持“恒心”夯基，积极推动基层组织全面过硬。结合生态环境系统垂直管理实际，及时调整基层党组织设置，按期组织机关党委、机关纪委换届选举；成立党建人事工作领导小组，明确职能职责和工作规则；组织党员干部赴古田等红色教育基地，开展“X+锻造成都生态环保铁军”系列党性教育培训，不断强化队伍建设。用新发展理念破解党建难题，深耕生态环境系统党建“六个一”创新品牌工程，通过组织“一次年终工作发布会”，建设“一面文化墙”，编印“一本党建书”，开设“一个大讲堂”，举办“一场运动会”，组织“一期培训班”，不断提升党建工作品牌化建设、项目化管理水平。通过机构改革、垂直管理改革、综合执法改革、监测系统改革等“四项”改革，统筹协调，争取处以上领导干部职数，去年以来共提拔干部40余名，进一步激发党员干部群众担当作为和干事创业热情。

　　四、坚持“铁心”强纪，纵深推进全面从严治党。做好垂直管理“后半篇文章”，大力推动生态环境局从单一部门到系统单位的转变，先后出台《关于明确全市生态环境系统纪检工作建设有关事宜的意见（试行）》《成都市生态环境局机关纪委工作规程（试行）》等规章制度共20余项，修订完善了议事协调规则11项，用体制机制进一步强化党内监督和党员干部管理。首次在全系统开展政治生态分析，局领导作专题教育宣讲，不断深化警示效果。充分运用监督执纪“四种形态”当中的“第一种形态”，做到抓早抓小，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。

　　五、坚持“真心”聚力，不断提高群团组织工作水平。注重抓好“工青妇”组织建设和作用发挥，搞好工会选举，成立经审委、女工委；强化党建带团建，成立成都市生态环境局团工委，汇聚青年力量投身于党的发展大局。召开局党组书记参加的“五四”青年干部、“八一”退役军人座谈会，成立各类兴趣活动小组，并牵头负责省厅生态环境保护系统第一届职工运动会篮球赛成都赛区赛事举办，获得充分肯定。开展“六五”环境日宣传活动，组织全系统共同拍摄主题MV《我们都是生态环保铁军》，进一步推动全市生态环境系统广大党员干部合心合力合拍。