为认真学习贯彻习近平总书记关于深化事业单位改革的重要论述，深入总结厅属事业单位内设机构和干部人事制度改革工作成效，进一步激发全省系统干部队伍活力、提升整体技术支撑能力水平，8月21日下午，省生态环境厅组织召开厅属事业单位新任职中层干部集体谈话会议。厅党组书记、厅长李晋宇主持会议并讲话。

　　李晋宇强调，要充分认识事业单位内设机构和干部人事制度改革取得的积极成效和宝贵经验，更加坚定改革到底的信心决心。这次改革既是落实党中央、国务院和省委、省政府关于事业单位改革决策部署的政治任务，又是推进我省生态文明建设、促进生态环境工作高质量发展的迫切需要，更是激发事业单位活力，调动干部职工积极性主动性和建设生态环境系统“四个铁军”的客观要求。改革启动以来，我们紧紧围绕全省生态环境工作大局，严格按照精简高效、规范统一、公平公正的要求，以改革强党建，健全夯实了事业单位党的全面领导;以改革明职责，规范优化了事业单位内设机构设置;以改革促担当，创新推动了各项干部人事改革举措;以改革严纪律，强力开展了事业单位作风纪律专项整治。通过不折不扣抓好各项改革任务落实落地，实现了事业单位内设机构优化设置、人员编制合理配备，干部队伍活力显著增强，顺利完成了改革预期目标，取得了良好的整体成效。

　　李晋宇要求，要着眼为推进生态环境工作和干部健康成长创造良好条件，深入做好改革“后半篇文章”。生态环境部门既是深入打好污染防治攻坚战的主力军、服务高质量发展的生力军，更是碳达峰碳中和战略实施、促进人与自然和谐共生现代化的先行军，肩负着时代赋予的艰巨使命。厅属事业单位作为技术支撑和服务保障的重要力量，必须配强配好、建强建好。对新任职的事业单位中层干部，各单位主要负责同志要高度重视，加强重点培养，突出实践磨炼，压担子、交硬活，帮助他们尽快熟悉工作、掌握方法;从严管理监督，经常谈心谈话，重点了解政治素质、工作实绩、廉洁自律等情况;及时推荐使用，保持一池活水，坚持严格考核、动态调整、有进有出，结合工作实绩对表现突出、群众认可的提拔重用，对不适应新岗位的坚决调整。

　　李晋宇强调，新任职的事业单位中层干部要不负厅党组和干部群众信任认可，讲担当、讲团结、讲廉洁，在新岗位上展现新作为。一要坚定理想信念。牢固树立胸怀天下、甘入“苦海”的大志向，把为民造福、干好工作作为毕生追求，由衷以从事生态环境工作为荣，把理想信念转化为实际行动，真正将实绩实效写在蓝天白云上，融入青山绿水中。二要加强学习实践。要抓紧熟悉工作，尽快进入角色，着力加强生态环境业务学习，完善知识结构，提升专业素养，勇于实践磨练，善于思考总结。三要珍惜干事平台。生态环境工作意义重大，省委省政府和人民群众高度关注。要坚持“干”字当头，奋发进取，不折不扣落实厅党组“4421”总体思路和“2345”工作主线，主动对标全国生态环境领域先进标杆，不断扬优势、补短板、强弱项，以一域助全局。四要全身心投入工作。要深刻认识巩固重点城市“退后十”成果、保持白洋淀Ⅲ类水质等重点任务的艰巨性紧迫性，把精力集中到干好工作上，在落实厅党组决策部署中起到“先锋队”和“主力军”作用，在新岗位上攻坚克难、百炼成钢。五要更严格要求自己。要公道正派、大公无私，高调做事、低调做人，崇尚俭朴生活，培养健康情趣，严防被围猎利用，始终做到一身正气，一尘不染。

　　厅领导、二级巡视员、核总工，厅机关各处室主要负责同志，厅属事业单位全体干部职工参加会议。