2022年4月25日，省生态环境厅召开2021年度厅机关和直属单位党风廉政建设责任制检查考核暨党建工作考核约谈会，根据考核结果对部分处室、单位开展约谈，进一步强化责任、传导压力、落实整改。

　　会上，厅党组书记、厅长马永福就提高思想认识、发挥头雁效应、深刻反思、真改实改存在问题作了约谈讲话。厅党组成员、驻厅纪检监察组组长沙万祥主持会议，厅党组成员、副厅长阿泽新通报了2021年度党风廉政建设责任制检查考核结果以及2021年度党建工作考核结果，被约谈处室、单位主要负责同志作了表态发言。

　　马永福指出,党风廉政建设责任制检查考核，既是政治考核，也是政治体检，检视问题的背后，反映的是工作成效，检验的是“四个意识”和“两个维护”。厅党组对考核为基本合格和不合格处室、单位的主要领导和纪检干部进行集体约谈，这既是省委的要求，也是厅党组履行党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党的责任担当，更是我们运用监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党的具体行动。

　　马永福强调,被约谈的处室、单位领导干部要把思想、工作、职责、纪律、作风摆进去，认真对照、深刻检视、深刻反省，坚决扛起政治责任。一是要坚守政治担当，履行主体责任。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的思想，把责任担起来、把规矩立起来、把管理严起来，只有扛实责任，才能压实责任，以全面从严治党的实际行动，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是坚持以身作则，发挥头雁效应。被约谈的处室、单位的主要负责人要带头讲政治、带头扛责任、带头抓廉政，身处关键岗位、关键领域、关键环节，必须自觉接受监督，切实管好自己，带好队伍。三是做到真改实改，务必打好翻身仗。按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求，把整改工作与“作风革命、效能革命”“清廉云南”建设行动，以及“对标先进、争创一流”主题实践活动结合起来，与其他整改工作结合起来，一个问题一个问题地研究，一件事情一件事情地推动落实，盯住不放、一抓到底，确保所有问题改到位，改彻底。

　　2022年4月25日，省生态环境厅召开2021年度厅机关和直属单位党风廉政建设责任制检查考核暨党建工作考核约谈会，根据考核结果对部分处室、单位开展约谈，进一步强化责任、传导压力、落实整改。

　　会上，厅党组书记、厅长马永福就提高思想认识、发挥头雁效应、深刻反思、真改实改存在问题作了约谈讲话。厅党组成员、驻厅纪检监察组组长沙万祥主持会议，厅党组成员、副厅长阿泽新通报了2021年度党风廉政建设责任制检查考核结果以及2021年度党建工作考核结果，被约谈处室、单位主要负责同志作了表态发言。

　　马永福指出,党风廉政建设责任制检查考核，既是政治考核，也是政治体检，检视问题的背后，反映的是工作成效，检验的是“四个意识”和“两个维护”。厅党组对考核为基本合格和不合格处室、单位的主要领导和纪检干部进行集体约谈，这既是省委的要求，也是厅党组履行党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党的责任担当，更是我们运用监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党的具体行动。

　　马永福强调,被约谈的处室、单位领导干部要把思想、工作、职责、纪律、作风摆进去，认真对照、深刻检视、深刻反省，坚决扛起政治责任。一是要坚守政治担当，履行主体责任。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的思想，把责任担起来、把规矩立起来、把管理严起来，只有扛实责任，才能压实责任，以全面从严治党的实际行动，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是坚持以身作则，发挥头雁效应。被约谈的处室、单位的主要负责人要带头讲政治、带头扛责任、带头抓廉政，身处关键岗位、关键领域、关键环节，必须自觉接受监督，切实管好自己，带好队伍。三是做到真改实改，务必打好翻身仗。按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求，把整改工作与“作风革命、效能革命”“清廉云南”建设行动，以及“对标先进、争创一流”主题实践活动结合起来，与其他整改工作结合起来，一个问题一个问题地研究，一件事情一件事情地推动落实，盯住不放、一抓到底，确保所有问题改到位，改彻底。